只要是收购到的工作用品，都要做好相应的记载，领用工作用品也是如此，不仅是让管理人知晓工作用品的去向，也是操控企业经营本钱的根底。

  关于每次工作用品的领用，需填写领用单，然后给部分主管审阅后，再转交给部分经理，如此繁琐的过程，无形中给职工增加了工作量，那么，在OA体系中，工作用品的领用是怎么操作的呢？就以天然生成创想OA体系作为参照：

  翻开OA体系“工作用品领用”，在“工作用品领用”栏中会显现工作用品领用后的记载，能够从编号、分类、称号、标准、单位、单价、库存、发布时刻、发布人、操作状况，知晓工作用品现有的状况。

  找到相应的工作称号，点击“领用”，填写领用的数量、领用部分保存等候批阅。

  点击“领用批阅”栏，能够显现看到工作用品的批阅状况，权限管理人收到领用信息后进行审阅，赞同显现“经过”，不赞同显现“未经过”。

  每个职工领用的记载都会在“我的领用记载”栏中显现，对工作用品去向有迹可循。

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