编者按：为深化“联心筑梦、红领兴企”非公经济党建品牌，进一步发挥先锋模范的示范引领作用，营造宣传先进、崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。泰山区工商联、泰山区非公党委在《和美泰山公众号》《掌上泰山区客户端》推出“我为公司发展当先锋”专栏，引导广大非公企业党组织和党员主动作为，为推进全区新型工业化建设贡献力量。

  在2021年度创优争先评比中，山东厚丰汽车散热器有限公司装芯车间芯体装配班脱颖而出，代表公司参加山东省“安康杯”竞赛，以优异成绩喜获优胜班组荣誉。这份荣誉背后，是一群泰山工匠对创新创优的大胆尝试，对热爱和梦想的执着追求，对党员责任和使命的坚守担当。

  芯体装配班目前有成员12名，党员2名，主要负责汽车换热器芯体总成的装配工作。近年来，班组员工发扬“团结、学习、奉献、创新”的企业精神，牢固树立“以客户为中心、提供优质耐久产品”的经营理念，不停地改进革新实践、创造价值。在满足基本生产需要的基础上，积极投身创新创优工作中，依照产品型号和产品结构的不断调整，进行组装设备和装配夹具的技术改造，并积极开展技术和工艺课题攻关活动。通过不断的提高自身技能素养和创造新兴事物的能力，学以致用，推动理论转化落地，实际做到理论和实践相结合，确保了从装芯工序流转到钎焊工序的每台芯体都是合格品，并实现了准时化生产配送。在创新实践中，芯体装配班响应“碳达峰碳中和”的国家政策要求和工业公司绿色转型的市场发展需要，整合提出了三项技术创新思路并快速组织实施，实现新突破：一是针对制带机设备在运行过程中对产品造成的隐性质量上的问题，他们从翅片的开创角度和刀具的滚轧成型质量入手，注重细节，精心改造，反复验证，制定出一整套切实可行的解决方案，保证了每批次产品优越的散热性能，大幅度的提升了产品质量，系列新产品得到一汽、广汽、重汽和奇瑞等国内40余家汽车厂家的一致好评。二是积极地推进设备和人员满负荷工作法，大胆改造落后设备，提升产线产能，提高了设备有效利用率，完全解决了该工序生产的“卡脖子”问题，车间日产量由原来的4000台提高到6000台，提高生产效率50%以上，在今年疫情多点散发、原材料暴涨等不利条件下，保障了产品出口订单的完成，满足了美国客户的需求。三是针对散热带磕碰倒伏问题，芯体班成立6人攻关小组，不断研制改进芯体装配/焊接专用夹具，淘汰原钢丝捆扎落后工艺，提高了产品一次焊合率，由原来的98%提高到99.6%。仅此一项，每年为公司节约资金50多万元。

  在创新创优的道路上，从不缺乏不经意间的新点子，而更重要的是将想法变为现实的能力、勇气与意志。芯体装配班小组成员分工协作，强强联合。技术骨干主攻核心技术，利用业余时间进行工艺装备的改造和升级。管理骨干统筹项目、制定计划、推动落实。团队团结协作，相互配合，以老带新，传承有序，一同成长，走在推动技术改进落地发展的前列。团队在每轮技术攻关中都积极面对，根据各方指导意见进行打磨，每轮实验之后都及时复盘总结经验。近年来，小组团队在不断的重复中看到新的方向，实现螺旋式上升，并取得优异成绩。有1名队员被授予“泰安市突出贡献技师”称号；有1名队员被授予“泰安市劳动模范”荣誉称号；芯体装配班班长李庆军获得“泰山区第十五届职工职业技能大赛”一等奖，并被授予“泰山首席技师”荣誉称号。这些荣誉的背后都是团队团结创造和群体智慧的结晶，奠定了团队不断成长成熟的坚实基础，也坚定了他们不断追逐卓越的信念。

  芯体装配班项目指导者、泰山区工匠获得者、党员带头人李祝伟说：“多年来的努力让团队尝到了技术创新的甜头，作为车用散热器产业工人，专注研发技术、产品创新是我们的梦想。现在，新型工业化建设给我们技术工人提供了更广阔的舞台，未来我们将不断的提高自我，坚定初心，不骄不躁，实际做到敢闯会创，不断实现新的突破，为新型工业化贡献力量。”

  原标题：《我为公司发展当先锋 山东厚丰汽车散热器有限公司芯体装配班：创新创优 为新型工业化建设贡献力量》

  本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布，仅代表该作者或机构观点，不代表澎湃新闻的观点或立场，澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问。